자소서 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성 자소서 띄어쓰기 질문
자소서 줄 바꾸고 띄어쓰기 했는데 지원서에서는 문단 처음 시작할 때 띄어쓰기 안 한것처럼 나오더라고요? 원래 이런가요..? 아니면 다시 작성해야할까요..?
2026.09.15
답변 6
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
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안녕하세요 멘티님 취업준비로 고생많습니다. 일반적인 글자수 세는 홈페이지랑 지원홈페이지의 공백을 세는 조직이 달라서 그렇습니다. 원래 그렇고 문제없습니다.
합격 기원삼성전자코상무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사채택된 답변
시스템상 문단 첫줄 들여쓰기가 제거되어 보이는 경우가 있는데 실제 내용이나 평가에는 전혀 영향이 없으니 걱정 안하셔도 됩니다.
취뽀도우미입니다대구교통공사코이사 ∙ 채택률 96%채택된 답변
지원서 제출 화면에서 문단 첫 시작 부분의 띄어쓰기가 반영되지 않는 현상은 시스템상에서 흔히 발생하는 일이므로 걱정하지 않으셔도 됩니다. 채용 시스템의 텍스트 상자나 미리보기 화면에서는 HTML이나 보안 코드의 특성상 들여쓰기 공백이 자동으로 압축되거나 생략되어 보이는 경우가 많습니다. 인사담당자가 확인하는 최종 출력본이나 평가 시스템에서도 이러한 현상이 동일하게 적용되는 경우가 대부분이므로 이로 인해 서류 평가에 불이익을 받거나 가독성이 크게 떨어지지는 않습니다. 이미 작성하여 제출을 완료했거나 수정이 불가능한 상태라면 다시 작성하실 필요는 없으니 안심하셔도 됩니다. 다만 아직 제출 전이고 본인이 보기에도 문단 구분이 너무 모호해 보인다면, 엔터키를 활용해 문단과 문단 사이에 빈 줄을 한 줄씩 추가하는 방식으로 가독성을 보완하는 방법을 추천해 드립니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 삼성 채용 웹시스템에서는 자기소개서 작성 시 문단 첫 머리에 공백이나 띄어쓰기를 입력하더라도 서식 자동 정돈 처리 과정에서 자동으로 제거되어 출력됩니다. 이는 시스템 렌더링 특성이므로 모든 지원자에게 동일하게 적용되는 현상이며 감점 요인이 전혀 아닙니다. 따라서 띄어쓰기가 반영되지 않았다고 해서 지원서를 수정하거나 다시 제출하실 필요는 없습니다. 서류 평가 시 면접관들은 문단 첫 띄어쓰기 여부보다는 작성하신 내용의 논리성과 직무 관련 경험을 중심으로 검토하게 됩니다. 형성에 대한 우려는 내려놓으시고 제출을 마친 지원서 내용을 바탕으로 다음 단계 면접 준비에 전념하시길 권장합니다. 응원하겠습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
대부분은 지원서 입력 시스템에서 문단 앞 공백이나 들여쓰기를 자동으로 제거하는 경우라서 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 특히 한글이나 워드에서 작성한 뒤 복사해서 붙여넣으면 줄바꿈은 유지되더라도 문단 첫 부분의 스페이스는 시스템에서 삭제되거나 무시되는 경우가 있습니다. 중요한 건 문단 구분이 정상적으로 보이는지입니다. 줄바꿈 자체가 유지되어 문단이 구분된다면 굳이 다시 작성할 필요 없습니다. 오히려 지원서에서는 문단 첫 줄에 스페이스를 넣는 것보다 줄바꿈으로 문단을 구분하는 형태가 일반적입니다. 따라서 지금 지원서에서 문단 사이가 정상적으로 줄바꿈되어 있다면 그대로 제출하셔도 됩니다. 제출 전에 미리보기나 최종 지원서 화면에서 글자가 잘리지 않았는지, 특수문자가 깨지지 않았는지, 문단 줄바꿈이 유지되는지만 확인하시면 충분합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
지원서에는 예전에 저도그랬던 것 같은데 전혀문제될거없습니다 ㅎ 띄어쓰기 애초에 처음에 안하는 사람도많아서..동기들 자소서보니.. 바로 gsat 면접하시죹
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